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  • 万博手机登录入口万博matext网页版公司“青年员工创新思维与职业化提升训练营”举办

    2021-01-12 238

    本网讯(万博手机登录入口万博matext网页版公司:刘文斌报道)为充分调动青年员工的工作积极性和工作潜能,更好地发挥青年员工在公司安全管理、科技创新、课题攻关等工作中的生力军作用,有效提升青年员工自身能力素质,近期万博手机登录入口万博matext网页版公司利用集团CAH云课程培训平台完成线上“青年员工创新思维与职业化提升训练营”培训工作。

    本次培训课程面向万博手机登录入口万博matext网页版公司近五年应届高校毕业生,共计89人参加培训。培训班分为两部分,一是完成CAH云课程“打败你的职场小怪兽”系列专题培训,学员对人际交往、时间管理、公文写作、冲突管理等12项课程进行系统学习;二是完成和田创新12法则、鱼骨图分析要因、甘特图控制方案、思维导图等7项创新思维及管理工具课程的专题学习。为充分调动参训学员的学习热情和积极性,对培训内容做到活学活用,万博手机登录入口万博matext网页版公司要求每名参训学员利用思维导图工具,对某一项课程或知识点进行课程知识地图制作。经培训后台数据统计,89人全部完成规定课程任务的学习,并高质量完成了知识地图制作工作。

    (学员作业展示)

    2020年疫情期间,集团公司启动并广泛推广CAH云课堂培训平台,将集团公司组织学习和员工成长带入了新的领域,着手构建集团公司全新的学习生态。平台开放以来,万博手机登录入口万博matext网页版公司积极响应集团号召、对接集团要求、创新培训形式,第一时间为公司全体员工注册并开通了平台学习账号。截至目前,已在CAH云课程完成3项公司级培训项目,完成了公司由线下向线上培训培训方式的转变和尝试,为公司后续更加全面开展线上培训工作积累了宝贵经验。

    2021年,万博手机登录入口万博matext网页版公司将进一步加大人才培养工作力度。培训作为人才培养工作的主要形式和有效途径,对于人才培养工作起到关键作用,在疫情防控常态化的背景下,更加凸显了培训工作尤其是线上培训工作的紧迫性和必要性。下一步,人力资源部将加大培训工作力度,围绕基层实际培训需求和安全生产工作要求,做好公司2021年培训计划编制工作,重点制定一系列更加高效、更加科学、覆盖面更广的线上培训项目,持续提升公司培训工作水平,推动公司迈向深化改革和高质量发展新阶段。